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近日，为认真落实集团公司《关于推深做实思想政治工作开展“五个一”强基行动的方案》文件精神，皖能新奥公司结合实际工作生产情况切实开展“五个一”强基行动，推动党支部建设与业务工作双向融合、双向促进，取得了良好成效。
皖能新奥支部按照全员谈心谈话问题清单，将问题梳理分类，细化任务分解，对问题、诉求解疑释惑，对员工开展心理疏导和激励鼓舞。通过谈话了解到颍上分公司所在区域配套的餐饮资源不足，员工一直存在“就餐难”的问题，影响员工生活。公司领导在了解情况后，20天内开设员工食堂为员工提供午餐，解决员工现实诉求。看似简单的吃饭问题，不仅体现了公司的人文关怀，也提升了员工的幸福感，获得了一致好评。
下一步，皖能新奥支部将持续推深做实员工思想政治工作，努力帮助职工解决思想问题和实际困难，进一步增强公司凝聚力和向心力。（皖能新奥/于薛檬 供稿）
